Warum tun manche Leute trinken, bis Sie schwarz aus? Twitter bietet Hinweise

Blackout trinken ist nie eine kluge Idee, aber neue Forschung zeigt, warum die Menschen manchmal trinken bis zu dem Punkt, wo Sie in Ohnmacht.

Feierlichkeiten und der Umgang mit stress sind die wichtigsten Gründe für den blackout zu trinken, die Studie gefunden.

Trinken zu viel zu schnell kann die Ursache für ein blackout, wo sich eine person bewußt bleibt, aber später kann sich nicht erinnern, was passiert ist. Blackout trinken können Personen gefährdet für Unfälle und riskante Verhaltensweisen, und kann langfristig Schäden im Gehirn.

Trotz der Risiken, ist es üblich, in den Vereinigten Staaten—insbesondere unter Jungen Erwachsenen, und einige Leute trinken mit dem Ziel der Schwärzung.

Um mehr zu erfahren, untersuchten die Forscher Hunderte von Twitter-tweets gepostet, die über vier Tage im April 2018 über Menschen, die Pläne zu trinken, bis Sie schwarz aus.

Fast ein Drittel der tweets enthalten spezifische Motive. Die am häufigsten Feiern wie Geburtstage, Schule oder Arbeit, Leistungen, Sport-wins-oder Feiertagen.

Ein weiterer Grund war, stress zu bewältigen, negative Emotionen oder Verlust. Beispiele enthalten: “ich bin so gestresst ich brauche, um die blackout betrunken heute Abend,” und “ich will zu bekommen, blackout betrunken, um zu vergessen alles über dieses schreckliche Jahr.”

Solche öffentlichen äußerungen möglicherweise normalisieren und fördern riskantes Verhalten in anderen, nach Ansicht der Forscher Benjamin Riordan von der University of Sydney in Australien; Jennifer Merrill von der Brown University in Rhode Island, und Rose Marie Ward von der Miami University in Ohio.

Die Studie wurde vor kurzem veröffentlicht in der Zeitschrift Alkoholismus: Klinische & Experimentellen Forschung.

Die Autoren sagten, dass Ihre Ergebnisse zu einem besseren Verständnis der Einstellungen und Verhaltensweisen im Zusammenhang mit einem blackout zu trinken, und führt eine zukünftige Untersuchung der verbindungen zwischen der Trinker’ Intentionen und Ihrem tatsächlichen Verhalten.