In der aktuellen Ausgabe des Adexa-Mitgliedermagazins ist die Rede von einer Tariferhöhung für alle Apothekenmitarbeiter im Tarifgebiet Nordrhein. Außerdem soll es demzufolge seit dem 1. Januar 2020 erstmalig einen Tarif nur für Filialleiter geben. Doch die Arbeitgeber-Organisation TGL Nordrhein beschwerte sich: Noch sei nichts in trockenen Tüchern, so der Hinweis von TGL-Chefin Dr. Heidrun Hoch. Die Adexa räumt nun einen Fehler ein.
Als „unterschriftsreif“ wurden die neuen Löhne und der neue Filialleitertarif im aktuellen Adexa-Mitgliedermagazin bezeichnet. Die Meldung ist durchaus brisant: Denn alle tariflich gebundenen Apothekenmitarbeiter in der Kammerregion Nordrhein sollen demnach 3 Prozent mehr Lohn erhalten – und das schon seit dem 1. Januar 2020. Ebenfalls aufhorchen ließ die Adexa-Meldung, weil es demnach erstmals gelungen ist, einen eigenen Tarif für Filialleiter auszuhandeln.
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Doch das Dementi der Arbeitgeber-Vertreter folgte sofort: Dr. Heidrun Hoch, TGL-Vorsitzende, erklärte gegenüber DAZ.online, dass noch einige rechtliche Fragen zu klären seien – unterschriftsreif sei noch gar nichts. Die von der Adexa gemeldeten Tarifänderungen seien nicht gültig, so Hoch in ihrer ersten Reaktion am vergangenen Montag. Allerdings: Die gemeldeten Werte und den Filialleitertarif als solches dementierte Hoch nicht.
Nun hat auch die Adexa einen Fehler eingestanden. In einer Pressemitteilung erklärt die Apothekengewerkschaft:
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